Erfahren Sie mehr über unsere Geschichte, unser Team und die Werte, die uns antreiben.
Im Jahr 2012 gründeten drei erfahrene Trainer aus der Wirtschaft lagoon-cougar mit einer klaren Vision: Weiterbildung sollte praxisnah, individuell und nachhaltig wirksam sein.
Was als kleines Büro in Berlin begann, ist heute ein etabliertes Bildungsunternehmen mit einem Netzwerk von über 45 qualifizierten Dozenten. Mehr als 2.400 Fach- und Führungskräfte haben bereits von unseren Programmen profitiert.
Unser Ansatz hat sich bewährt: Wir verbinden fundiertes Wissen mit der direkten Anwendbarkeit im Berufsalltag. Dabei passen wir unsere Methoden kontinuierlich an die sich wandelnden Anforderungen der Arbeitswelt an.
Diese Prinzipien leiten uns in allem, was wir tun.
Jedes Konzept, jede Methode muss im echten Berufsalltag funktionieren. Theorie ohne Anwendungsbezug hat bei uns keinen Platz.
Jeder Mensch lernt anders. Unsere Programme berücksichtigen unterschiedliche Lerntypen und passen sich an individuelle Bedürfnisse an.
Wir streben langfristige Veränderung an, nicht kurzfristige Effekte. Unsere Teilnehmer sollen auch Jahre später von dem Gelernten profitieren.
Wir bleiben selbst immer Lernende. Unser Team bildet sich stetig weiter, um aktuelle Erkenntnisse in unsere Programme einzubringen.
Bei lagoon-cougar glauben wir, dass echtes Lernen dort beginnt, wo Komfortzonen enden. Deshalb gestalten wir unsere Seminare als sichere Räume für Experimente und Wachstum.
Unsere Dozenten kommen alle aus der Praxis und bringen jahrelange Erfahrung in Führung, Projektmanagement und Kommunikation mit. Sie verstehen die Herausforderungen, vor denen unsere Teilnehmer stehen, weil sie selbst damit konfrontiert waren.
Unsere AngeboteGründungsjahr
Erfolgreiche Absolventen
Erfahrene Dozenten
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